根據籃球媒體人“球圈趙探長”的消息,下賽季CBA將進行較大規(guī)模的改革,不僅涉及外援注冊和工資帽政策,還有國內球員的薪資體系重新劃分,這將進一步推動CBA的健康發(fā)展。另外在CBA全明星賽的現(xiàn)場,郭士強指導首次公開回應搶斷日本球員,幽默中又有一絲調侃的意味。

根據媒體人所講,CBA公司在全明星賽期間召開高層會議,下賽季每支球隊最多可以同時注冊3名外援(本賽季為4名),下賽季外援注冊人次調整為6人次(本賽季為8人次,上賽季沒有限制);另外關于外援工資帽的問題,只打常規(guī)賽的球隊外援工資帽是400萬美元,打到季后賽12強或者8強的球隊,外援工資帽是450萬美元,半決賽(四強)的球隊外援工資帽是500萬美元。

還有就是國內球員的薪資方面,D類頂薪合同保持最高600萬每年不變,E類老將合同沒有限制,也不變,C類一般合同也沒有做改變,變動最大的是B類合同和A類合同。B類合同此前最高可以達到550萬每年,調整后最高只有275萬,是之前的一半,需要達成某些條件后才能拿到550萬(包括獎金和激勵條款);A類合同最高為137.5萬,是B類合同的一半,相比較之前有了不少的提高。但是這樣來說對于CBA新星來說是不公平的,比如王浩然等,建議CBA也可以出臺類似羅斯條款的政策,鼓勵有天賦和能力的年輕球員去追求高價值合同。

關于外援注冊人次的問題可以理解,每支球隊同時最多注冊3人,賽季最多6人次,這可以限制球隊頻繁的更換外援,保持CBA球員的穩(wěn)定性,同時下賽季在外援使用上可能回到4節(jié)5人次。但是外援工資帽的問題怎么操作?每支球隊在賽季開始之前都是志在沖擊季后賽,沖擊8強、4強或者總決賽和總冠軍的,比如某支球隊前邊簽外援花了450萬美元,但是因為傷病等因素沒有進入季后賽怎么辦?多花的錢難倒能夠退回去,或者是交調節(jié)費(奢侈稅),這些都是很難界定或者操作的。

剛打完世界杯預選賽,男籃二連勝回國后去參加全明星周末,郭士強指導和球員們都很開心,這是一個難得的放松時刻。郭士強指導在全明星晚宴上聊起對陣日本男籃的那個“搶斷”,他說“碰了、碰了,他照著我手打,我告訴球員要做好防守,沒想到他(富永啟生)運球幅度有點大,直接運到我手上了”。郭士強指導的回答很幽默,也帶有調侃的意味。

這場比賽中國男籃最多落后日本男籃15分,但是中國隊在下半場比賽開始發(fā)力,第三節(jié)單節(jié)打出25-9的比分一舉完成反超,雖然在比賽的最后幾分鐘里場上的幾名裁判明顯的偏袒日本男籃,但是中國男籃依舊頂著壓力拿下了比賽。賽后有日本的球迷想要對郭士強指導的“搶斷”向國際籃聯(lián)申訴,但是從目前來看應該不會有下文和結果,畢竟這場比賽的吹罰確實無法細看,如果堅持深究下去對日本男籃和國際籃聯(lián)都會有很大的負面影響。
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